اخبار

دکتر سروش اهم برنامه های اجرایی خود را در هیئت ‌رئیسه دانشگاه تشریح کرد

دکتر سروش اهم برنامه های اجرایی خود را در هیئت ‌رئیسه دانشگاه تشریح کرد

 در نشست هیئت‌رئیسه دانشگاه علوم پزشکی که صبح روز یکشنبه یازدهم آذرماه برگزار شد، سرپرست دانشگاه اهم برنامه های  اجرایی خود را جهت عملیاتی نمودن آن، برای معاونان و اعضای هیات رئیسه تشریح کرد.

هیئت رئیسه

  در این برنامه سرپرست دانشگاه نخست با تحلیل ظرفیت‌های استان و تشریح توانمندی های دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و حوزه سلامت غرب کشور، هدف اصلی خود را تبدیل این دانشگاه به دانشگاه نسل جدید که ظرفیت انتقال دانش (توجه به آموزش)، تولید دانش (گرایش به پژوهش)، تولید ثروت (از طریق شرکتهای دانش بنیان)، رهبری جامعه، کار و عمل (ورود به صحنه اجتماع) و انسان ساز و تمدن ساز (نقش اصلی یک دانشگاه) را داشته باشد ، عنوان نمود.

  دکتر سروش شش بند از عمده روندهای تأثیرگذار در سیاست‌گذاری سلامت در ده سال آینده را برشمرد و سپس رسالت ،دورنما و ارزش‌های نه‌گانه این دانشگاه را تشریح و برنامه خود را در راستای اهداف سند چشم‌انداز ، سیاست های کلی سلامت و برنامه پنج ساله هفتم توسعه و نیز توجه به موضوعات آمایش سرزمینی آموزش عالی سلامت و طرح آمایش نظام سلامت ، پایه گذاری کرد.

  در این برنامه سرپرست دانشگاه ، دوازده چالش عمده استان در زمینه‌های گوناگون مؤثر بر سلامت را احصاء و سپس به تفکیک حوزه‌های مختلف و کلیات برنامه‌های خویش را اعلام نمود و اهداف اختصاصی در حوزه های چندگانه دانشگاه از قبیل حوزه های توسعه مدیریت و منابع ، بهداشت، درمان ، دارو ، تجهیزات و ملزومات پزشکی، آموزش ،تحقیقات و فناوری،  فرهنگی دانشجویی و اجتماعی را برشمرد.

  دکتر سروش در برنامه خود بیست مورد از راهبردهای کلان دانشگاه را از جمله توسعه منابع انسانی ، توسعه منابع فیزیکی و تجهیزات دانشگاه ، توسعه منابع مالی ، مصرف بهینه منابع ، جلوگیری از اتلاف منابع و کاهش هزینه ها ،گسترش مراکز تحقیقاتی در علوم پایه و بالینی و پژوهشکده ها ، توسعه تحصیلات تکمیلی در مقاطع کارشناسی ارشد، دکترای PhD ، دکترای تخصصی و فوق تخصصی در رشته های بالینی ، فراهم کردن امکان ارتقای اعضای هیئت علمی ، کارکنان و دانشجویان ، توسعه مدیریت و نظارت بر غذا ، دارو ، تجهیزات پزشکی و لوازم آرایشی بهداشتی ، راه اندازی بانک اطلاعات مدیران، توانمند سازی مدیران، و ایجاد فرهنگ جانشین پروری در دانشگاه، و استفاده از شایستگان در حوزه های مدیریتی ، توسعه روابط بین الملل در زمینه آموزش و پژوهش و توریسم سلامت ، افزایش تعامل سازمانهای مرتبط با سلامت در استان و ارتقای شاخص های سلامت را تشریح نمود.

از دیگر کلان برنامه هایی که سرپرست دانشگاه بیان داشت می توان به تدوین طرح جامع اصلاح سبک زندگی و کنترل عوامل خطر بیماریهای غیر واگیر در سطح استان ،تعیین اولویت های پژوهشی و صرف منابع در راستای اولویت های مبتنی بر نیاز جامعه ، جلب حمایت های مالی و معنوی خیرین و بخش خصوصی ،گسترش بخش خصوصی نظام سلامت در حوزه های مختلف ،گسترش امکانات فرهنگی ، ورزشی و رفاهی دانشجویان و کارکنان ، توسعه امور اجتماعی و جلب مشارکت نهادهای اجتماعی ، خیرین و اقشار مختلف جامعه در مقوله سلامت ، گسترش پوشش خدمات و بهره مندی گیرندگان خدمت از خدمات بهداشتی اولیه و ارتقای سیستم ارائه خدمات در ابعاد سطح بندی و ارجاع و...،گسترش تعامل ملی و بین المللی در کلیه حوزه های دانشگاه به منظور کسب تجربیات و ارتقای خدمات با حفظ منافع ملی و منطقه ای و راه اندازی معاونت بین الملل دانشگاه اشاره کرد.

مقرر شده است که برنامه پیشنهادی سرپرست دانشگاه ، ضمن ارجاع به حوزه های تخصصی دانشگاه ، باهمکاری کارشناسان ، مشاوران و صاحب نظران بخش های مربوطه ، مورد تجزیه و تحلیل و ارتقا قرار خواهد گرفت و مبنای عملکرد فعالیت در بخش های مختلف دانشگاه می باشد.
۱۱ آذر ۱۴۰۳ ۱۹:۲۹

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید